door Baptiste | mei 22, 2026 | Non classé
In veel organisaties volgt het oplossen van problemen een vertrouwde mechaniek. Een incident doet zich voor, een vergadering wordt geïmproviseerd, een verklaring komt boven en een corrigerende actie wordt gelanceerd. Het probleem verdwijnt, althans in schijn. Enkele...
door Baptiste | mei 15, 2026 | Non classé
In veel organisaties worden verbeterprojecten gelanceerd op basis van interne vaststellingen. Een indicator wijkt af, een kost loopt op, een doorlooptijd verslechtert en een team komt in beweging om het probleem te behandelen. De aanpak lijkt rationeel omdat ze steunt...
door Baptiste | mei 8, 2026 | Non classé
In veel organisaties komt er bij het opduiken van een probleem bijna onmiddellijk een oplossing in gedachten. Ze lijkt evident, consistent met wat wordt waargenomen, aangepast aan de bekende context. Ze wordt zonder echte analyse gekozen, omdat ze vanzelfsprekend...
door Baptiste | apr 24, 2026 | Non classé
In veel organisaties wordt de beslissingssnelheid gezien als een prestatiekenmerk. Snel beslissen geldt als het teken van een wendbaar, reactief management dat kansen weet te grijpen. Wachten, analyseren, overleggen zou daarentegen het symptoom zijn van een trage...
door Baptiste | apr 17, 2026 | Non classé
In veel organisaties worden de begrippen effectiviteit en bedrijfsefficiëntie als synoniemen gebruikt. Ze zouden hetzelfde idee uitdrukken: goede resultaten behalen. Toch verwijzen beide termen naar verschillende realiteiten — realiteiten die niet op dezelfde manier...
door Baptiste | apr 10, 2026 | Non classé
In veel organisaties wordt performance nog steeds beoordeeld aan de hand van zichtbare indicatoren: omzet, productiviteit, geproduceerde volumes. Toch blijft een aanzienlijk deel van de verliezen vaak onzichtbaar. Het verschijnt niet altijd in dashboards, maar heeft...
